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大企業を模倣した新卒採用では、中小企業の採用は成功しない!!
大手企業と同様に、ナビへの広告出稿に依存するだけの新卒採用は、中小企業の
採用は成功しません。
これからの新卒採用は、自社の採用リソースを最大限活用し、学生の価値観や情
報チャネルの多様化に対応し、自社独自の採用戦略の立案が求められます。
・自社にとって本当に必要な人材とは?
・その人材はどこにいるのか?
・どんなメッセージに反応するのか?
・どうやって見極め、惹きつけるのか?
・入社後はどうやって教育すればよいのか?
本セミナーでは、過去300社以上の中小企業の採用を支援し、成果を上げてきた当
社代表が「大手企業の模倣ではない自社独自の採用戦略」を立案するためのノウハ
ウを公開します。
[プログラム]
(1)2017卒採用の振り返り
(2)「採用力」とは?
(3)自社の「採用力」を踏まえた採用戦略の立案方法
(4)情報交換会
■参加費 無料
■定 員 20名
■日 時 2016年08月23日(火) 10:30〜12:00
※受付開始10:15〜
■会 場 キーカンパニー セミナールーム
東京都千代田区飯田橋1-5-9 精文館ビル7階
「飯田橋駅」より徒歩5分(JR東口、東京メトロA4番口)
「九段下駅」より徒歩4分(東西線7番口、東京メトロ3a・3b番口)
■連絡先 (株)キーカンパニー TEL:03-6261-4375
※セミナー受付担当まで