人材育成が社員と会社組織の協働を創りだす

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株式会社ノイエ・ファーネ

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「付け焼刃」ではなく会社が求める能力を明確に示し、社員一人ひとりが「貢献意欲」を発揮するために継続的に取り組める研修企画をご提供します。

会社が組織体としての要素・・
「共通の目的」
「協働の意志」
「コミュニケーション」
の確立を支援致します。


『CHANGE 組織はなぜ変われないのか』著者・ジョン・P・コッター定価1,980円(税込) 版元:ダイヤモンド社脳科学の知見では人間が不安や脅威に対し、自己防衛になる「生存チャネル」と機会やチャンスと捉える「繁栄チャネル」という二つの生存メカニズムがあるとのことだ。誰しも「繁栄チャネル」のメカニズムをフル回転させたいところだ。しかし、先ずは一人ひとりが徹底的に「生存チャンネル」に抗っていく意識づけが急務なのだろう。

『週刊Neue Fahne』　10月2日号を掲載しました(10/2)
『お薦め！この一冊』　を更新しました(5/8)
『Neue Fahne Journal』　2月21日号を掲載しました(2/21)
☆『ノイエ・ファーネ　伝言板』を更新しました(1/9)
弊社サイト内に不正なコードが埋め込まれた件について (2/16)
ノイエ・ファーネ叢書№３発行につき　『小冊子一覧とご購入案内』　ページを更新しました(6/4)
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