人材育成が社員と会社組織の協働を創りだす

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『中小企業の人材開発』

『中小企業の人材開発』

著者・中原 淳(なかはら じゅん)×江田 江美(えだ えみ)
版元:東京大学出版会

そもそも日本の企業数の99.7%を占める中小企業には、社内組織として人事部門が明確に構成されていない企業も多い。本書は中小企業を「従業員数300名未満の企業」と規定し、350社の従業員2,800名を対象にした聞き取りを含む各種のアンケート調査により、中小企業の人材開発メカニズムに焦点をあて、人が育つ仕組みを探る実証研究ことを試みている。調査対象の数については様々な意見もあるだろう。しかし、本書が日本の企業数の99.7%、従業員数の68.8%を占める中小企業の人材開発の実態解明の端緒なっていることは確かだ。

 
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