株式会社ノイエ・ファーネ
東京都千代田区神田多町2-7-3三好ビル2F
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「付け焼刃」ではなく会社が求める能力を明確に示し、社員一人ひとりが「貢献意欲」を発揮するために継続的に取り組める研修企画をご提供します。
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会社が組織体としての要素・・ 「共通の目的」 「協働の意志」 「コミュニケーション」 の確立を支援致します。
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『若者保守化のリアル−「普通がいい」というラディカルな夢』
著者/中西 新太郎花伝社 刊
今日の若者は日本社会に存在する格差問題の顕在化が認識され始めたころに産まれ、この格差がいわゆる「スクール・カースト」と呼ばれるように学校内にも浸透する過程を生きてきた。こうした過程で若者たちが「自分たちの生きる環境をこれ以上悪化させたくない、仕事も生活も普通の状態に保ちたい。しかし、普通の状態を維持することが難しく、いつそこから滑り落ちてしまうかわからない」という意識に染まるのは当然なのかもしれない。