人材育成が社員と会社組織の協働を創りだす

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株式会社ノイエ・ファーネ

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「付け焼刃」ではなく会社が求める能力を明確に示し、社員一人ひとりが「貢献意欲」を発揮するために継続的に取り組める研修企画をご提供します。

会社が組織体としての要素・・
「共通の目的」
「協働の意志」
「コミュニケーション」
の確立を支援致します。


『組織変革論』著者・舟津　昌平定価2,860円(税込) 版元:中央経済社大学の学部生を想定した「教科書」だが、自らが属する企業組織の現状や行末に真摯に向き合い葛藤するビジネスパーソンに自らの立場性を再考させてくれる。組織変革やイノベーションに関するあまたの経営学上の研究蓄積と多くの具体的事例と対比させ、「変革とは何か」という正解のない問いを思考する面白さと思考の道筋とを提供してくれる。

『週刊Neue Fahne』　2月10日号を掲載しました(2/10)
『お薦め！この一冊』　を更新しました(8/19)
＜事務所移転のお知らせ＞弊社は事務所移転に伴い住所、電話・FAX番号が変わりました(2/26)
『Neue Fahne Journal』　2月21日号を掲載しました(2/21)
☆『ノイエ・ファーネ　伝言板』を更新しました(1/9)
弊社サイト内に不正なコードが埋め込まれた件について (2/16)
ノイエ・ファーネ叢書№３発行につき　『小冊子一覧とご購入案内』　ページを更新しました(6/4)
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