人材育成が社員と会社組織の協働を創りだす

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株式会社ノイエ・ファーネ

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「付け焼刃」ではなく会社が求める能力を明確に示し、社員一人ひとりが「貢献意欲」を発揮するために継続的に取り組める研修企画をご提供します。

会社が組織体としての要素・・
「共通の目的」
「協働の意志」
「コミュニケーション」
の確立を支援致します。


『シルバー民主主義の政治経済学』著者/島澤　諭日本経済新聞出版社刊世代間の格差が顕在化している中で、既得権を守りたい高齢者が政治プロセスを支配しているとする「シルバー民主主義」がかまびすしく論じられている。しかし、実像と虚像の混濁による論調を廃した分析がなければ、短絡的な世代間対立に翻弄されることになる。

『週刊Neue Fahne』　4月23日号を掲載しました(4/23)
『Neue Fahne Journal』　4月16日号を掲載しました(4/16)
☆『ノイエ・ファーネ　伝言板』を更新しました(1/9)
『お薦め！この一冊』　を更新しました(1/9)
弊社サイト内に不正なコードが埋め込まれた件について (2/16)
☆セミナー案内を更新しました(10/17)
★弊社移転のご案内★　2015年3月より新事務所での営業を開始いたしました(3/9)
ノイエ・ファーネ叢書№３発行につき　『小冊子一覧とご購入案内』　ページを更新しました(6/4)
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